网站地图

碧桂园9月管理会议上,杨国强提了40多次的词竟然是……

2019.09.04

浏览量:3243

刚刚发布的2019年中期业绩中,碧桂园再次交出了亮眼的成绩单,营收、利润等核心指标均实现大幅增长。杨国强说,碧桂园不是要做一个平庸的地产公司,而应该是为人类社会进步而努力奋斗的高科技企业。

“我们生逢其时,刚好碰到了这个伟大的年代。”杨国强说,机器人经历了很漫长的人类研究,到今天很多技术都已经具备,市场巨大,效益巨大。在他看来,机器人事业是碧桂园的未来,赋予了地产新的生命,也让碧桂园有了走向全世界的力量。

碧桂园集团总裁莫斌此前多次表示,集团三大重点业务——地产、机器人和现代农业并非各成一派,而是协同发展。目前,碧桂园在全国拥有超2000个项目,能够为机器人、现代农业提供丰富的应用场景和现实需求。

杨国强要求,地产也要高科技地去做,推行标准化、数字化和装配式建筑,“我们在研发和设计的时候,要把每个角落的信息和管理流程全部都完美地记录下来,通过计算机语言和BIM系统,让机器人像人一样,有脑袋、眼睛和脚,自己去干活儿”。

8月20日,央视新闻频道播出《共和国发展成就巡礼·广东篇》特别直播节目,其中顺德的直播现场就展示了博智林机器人最新研发的地砖铺贴机器人、墙纸铺贴机器人及PC内墙板安装机器人,它们用红外线“看”距离和精准度,用“大脑”中存储的数据“思考”,用机器臂搬起重物,一切都有条不紊。

“我们知道它的效益,它的未来所在,所以我们就持续不断地给他们强有力的支持,现在也看到了曙光。机器人对安全、质量都有保障,效益很好,它会有美好的未来。”杨国强表示,碧桂园的机器人餐厅也在稳步推进,目前正在研发5个不同种类的机器人餐厅,通过标准化,机器人做菜能更好地保障食物安全和卫生。

“机器人、现代农业和碧优选本身的定位都很好,它们不仅会为集团的多元化助力,而且会给社会带来贡献。”杨国强充满信心地说。

斯宾塞.约翰逊曾说过,“世界上唯一不变的是变化本身。”杨国强对此有着最深刻的认知。

“不要以为世界永远都是一马平川。”杨国强冷静地对同事们分析,在不同的形势下,企业如何跟上社会的变化?如何在这个变化的年代,适应、生存下来,活得更加精彩?

杨国强语重心长地说,进入任何领域,都要尽量做到最棒,这样才有机会,做人是这样,做事也是这样。“其实这世界上成功的企业不多,最重要的是我们有没有竞争力。有些事情你要从很多的角度去看,从经济和效益等很多方面去分析,好好地反思总结,不懈努力地去提升。”

“与优秀者同行”是杨国强一直以来的追求。“所有人都应该思考一下,未来我的能力是怎么样,我怎么去适应这个新的形势,我能够为公司带来什么。”在他看来,碧桂园有很多新业态,优秀的人在这里永远都有展示才华的机会。

在杨国强的信条中,安全和质量永远都是排在第一位的。“我们的交楼,每一间都要完美,不然你对不起业主,一定要用明天交楼的迫切感来对待今天的工作。”


莫斌��调,要承担好作为甲方的安全主体责任,做好安全管理行为,牵头组织第三方对项目现场进行检查,同时坚持推行工地开放,在全过程中保证质量,让保障安全和质量成为常态和习惯。  

2019年上半年,针对项目的安全管理行为、关键节点,碧桂园累计对1189个标段进行了安全巡检,在此过程中,对项目所存在的风险进行拉闸处理,彻底排除安全隐患。“我们追求的是高质量的发展。”

如今,提升全周期综合竞争力已成为碧桂园的管理常态。在莫斌看来,最重要的是全集团上下同欲。“如果大家各想各的,不能戮力同心,那就不能行稳致远。我们要有创业者的心态,去做好组织管理,每一天都是你自己的,每一天都在冲刺,每一天都在决战,团队的战斗力才会提升,区域的发展空间才会很大。”

为了进一步提升团队的战斗力,他提出,要学习华为的人才培养模式——在一线实践中选拔干部,在关键事件中考察干部,在业务实战中磨砺干部,用最好的人培养更好的人。“我们应该勇于把年轻人放在重要的岗位,大胆使用碧业生。年轻的干部和学生也要虚心,这样才能快速成长。”

2010年,碧桂园启动内部讲师制度,推行“人人是老师,人人是学生”,选拔优秀讲师队伍,带动内部人才培养。仅2019年前7个月,上台授课的讲师人数就达到了2.1万人。会议当天,由全集团员工参与评选的2019年碧桂园“十佳讲师”出炉,莫斌亲自对他们进行了表彰与感谢。

对于内部人才培养,杨国强最核心的理念是要有好的价值观。“我从不提倡金钱至上的理念,大家不要被短期的利益所蒙蔽,要想着这一生怎么过,不要碌碌无为。对人好、对社会好,才是根本。保持本心,才能走得远。”

“公司进入行稳致远的阶段,一定会有边界,有我们不可逾越的红线,让我们公司的管理更加平稳。”莫斌说,希望大家保持敬畏,要知道管理也是一种严肃的爱,通过严肃的管理,才会让团队的人才真正成长。

对于时刻都充满变化的未来,杨国强以五个字表达自己的心境——“等待和希望”。“我希望你们做好今天的所有事情,好好地提升自己的水平,这样才有成功的机会;我也期待博智林的成功给集团添上翅膀,我们公司的明天也会更美好。”

碧桂园9月管理会议上,杨国强提了40多次的词竟然是……

2019.09.04

刚刚发布的2019年中期业绩中,碧桂园再次交出了亮眼的成绩单,营收、利润等核心指标均实现大幅增长。杨国强说,碧桂园不是要做一个平庸的地产公司,而应该是为人类社会进步而努力奋斗的高科技企业。“我们生逢其时,刚好碰到了这个伟大的年代。”杨国强说...

详细内容 >>