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保持思考、追求极致、刀刃向内,全竞提升迎接变化挑战

2021.06.12

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2021年7月1日,即将迎来中国共产党建党100周年。“伟大的党带领国家走向富强,国家的强大让我们拥有更好的明天。”碧桂园集团董事局主席杨国强勉励全体员工,“碧桂园人应该为社会进步奉献自己的才华,书写更精彩的人生。”

今年3月以来,碧桂园集团党委启动党史学习教育,截至目前已举办党史现场教学100多场,培训党员70万人次,开展各类党史学习教育活动超600场,引导、动员全体党员、员工从党的百年伟大奋斗历程中汲取智慧和力量。

5月中旬,碧桂园集团还专门邀请中国人民解放军国防大学战略研究所原所长金一南教授作《苦难辉煌:中国共产党百年逐梦之路》专题授课,生动讲述了中国共产党这个“最牛创业团队”浴血奋斗、领航中国的不凡历程。

全体党员、员工通过线上方式参加党史学习

集团总裁莫斌要求:“集团党委、区域各党组织,以及各子公司、核心联盟企业的党组织都要参与到庆祝建党100周年的活动中,做到真正热爱党、热爱我们的国家,区域总裁们更要从中汲取力量,明白肩负的责任,将区域做得更好。”

碧桂园集团努力把党建融入公司经营治理,在人才培养中坚持将党员培养成骨干,将骨干培养成党员,将党员骨干培养为企业的高级管理人员,2020年共计发展党员227名。


房地产行业整体已步入发展新阶段,企业围绕产品、服务、组织、成本、科技等发力,是提升竞争力、实现高质量发展的制胜之道。近日,碧桂园集团内部分享了埃隆·马斯克如何修建一条隧道的故事,独特的解决问题方式给所有人上了生动一课,引发了大家的深入思考。

埃隆·马斯克打算在工厂和机场间修一条直通隧道,但修建隧道成本极高,许多人认为不值得。然而,他通过不断提出关键问题,化繁为简地直抵问题本质,极致地探求解决问题之道,最后出人意料地实现了计划,且成本相对传统方式直降了99%。

碧桂园内部经常强调:存在不一定合理;要始终保持质疑、思考的精神。当天会议上,杨国强在解读这一案例时说:“要时刻思考,我们为什么现在还不是最具备竞争力的?社会每天都在变化,我们要学会不断地学习、总结和提升。”

莫斌以此为例,要求各区域都要“枪口对内,刀刃向内”,进一步自我检讨,不断提升管理、运营水平,用追求极致的理念,把项目越做越好。“全方位提升竞争力是公司的生存之路,也是战术打法。要努力找到好项目、提供好的产品和服务,用发展解决所有的问题。”

最近这两年,“一率五力”在碧桂园内部被频繁提及。集团强调要始终坚持业主的口碑至上,坚持长期主义;坚持资金高效率、运营高效率、组织高效率;坚持在不浪费的前提下提升品质;坚持严格的标准化和强基行动。只有好的产品和服务,才能奠定企业良性发展的基础。

"一率五力"推动企业高质量发展

今年以来,碧桂园实施强基行动、提升基础产品力,安全质量管控工作初见成效。会议透露,截至2021年5月31日,碧桂园集团106个区域一共获得270个政府安全文明施工等奖项。

当天的首届集团“企业专利匠心奖”颁奖仪式,也颁发了5个“企业专利匠心奖”、20个“优秀建议奖”,鼓励全体员工发挥钻研精神,带来更多品质、成本更优的设计和创造。

集团“企业专利匠心奖”、“优秀建议奖”获奖名单

“在保证安全和质量的前提下,才有机会把事情做到最好。所有人要科学地谋划所有的事情。”杨国强再次强调,“必须把安全和质量放在第一位,一定要记住安全生产警钟长鸣。”

随着BIM技术、建筑机器人、装配式建筑等逐步推广应用,未来高科技技术手段将参与建房子的全过程,使得安全、质量和效率更有保障。截至2021年4月,博智林机器人公司已有18款建筑机器人投入商业化应用,服务覆盖14个省份50余个项目,累计应用施工超百万平米。

外墙喷涂机器人在作业

按照计划,不久的将来,以建筑机器人为核心的人机协同作业施工体系将逐步推广至碧桂园在全国的所有项目。同时,培养的新一代产业工人也会更多地参与这项事业。莫斌说:“我们要全面拥抱高科技智慧建造,这也将是提升公司竞争力、在市场长远站稳脚跟的最有效方式之一。”

杨国强表达了对未来的憧憬:“我期待大家努力提升自己的竞争力,迎接公司新的变化。碧桂园要成为一家高科技企业,新业务每天都在进步。我们要以一百年一百年的心态做下去,不断地提升竞争力,公司会带领大家走向更好的未来!”

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